Amazon a annoncé aujourd’hui que plus de 450 collaborateurs d’Amazon en France initialement en contrats temporaires avaient signé des contrats à durée indéterminée en 2015 et en janvier 2016. Ce chiffre porte donc à près de 3.000 le nombre d’employés en CDI d’Amazon en France en janvier 2016 sur ses différents sites, au bureau de Clichy ou dans l’un de ses 4 centres de distribution situés à Saran (Loiret), Lauwin-Planque (Nord), Montélimar (Drôme) et Sevrey (Saône-et-Loire).

Amazon propose en effet à ses employés des évolutions de carrière particulièrement intéressantes. En 2015, 349 salariés d’Amazon en France ont bénéficié d’une promotion. L’entreprise propose par ailleurs à ses salariés le programme « Options de carrière », qui leur permet de suivre une formation reconnue par l’Etat, dont les frais d’inscription et autres frais associés sont pris en charge à 95 % par Amazon.

Amazon prévoit la création de 500 nouveaux emplois permanents en 2016. Depuis 2010, Amazon a investi plus de 1,5 milliard d’euros dans l’économie française pour développer son activité.

« Nous sommes ravis de constater que tant de personnes motivées et enthousiastes, qui ont contribué à proposer à nos clients un haut niveau de service, sont prêtes à nous rejoindre chez Amazon de façon définitive. Nous sommes fiers de pouvoir leur proposer des opportunités uniques, qui leur permettront de s’épanouir professionnellement dans un environnement motivant» explique Frédéric Duval, Country Manager d’Amazon.fr.

Les employés des centres de distribution d’Amazon en France bénéficient de salaires attractifs et de divers avantages. Outre le salaire de base, les employés remplissant les conditions d’éligibilité bénéficient d’un 13ème mois - un salarié en CDI depuis 6 mois perçoit ainsi un salaire supérieur de 23 % au SMIC (soit 1.802€ mensuels). À cela s’ajoutent un dispositif de participation, l’attribution d’actions gratuites Amazon (qui se sont élevées à environ 1.070 € par an et par employé en moyenne au cours des cinq dernières années), une complémentaire santé ainsi qu’un plan de prévoyance. Ces emplois au sein des centres de distribution d’Amazon sont ouverts aux collaborateurs non-diplômés.

En France, Amazon compte quatre centres de distribution que le grand public peut visiter grâce au programme « Amazon Tours ». Cette initiative offre à tous l’occasion de découvrir les coulisses d’Amazon et l’environnement de travail des collaborateurs.

Pour en savoir plus sur ces visites : http://amazontours.fr. 

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