Ieri pomeriggio nel corso di un evento svoltosi all’interno del carcere di San Vittore, Amazon ha annunciato una donazione volta al miglioramento degli ambienti del carcere e al potenziamento delle attività nella sezione femminile. L’incontro è stato anche l’occasione per regalare a tutte le detenute un nuovo dispositivo Kindle.

Un momento, quello realizzato dall’azienda, che ha voluto rendere omaggio ad un piccolo gesto di ordinaria solidarietà compiuto da Costantino Giaquinta, corriere impiegato presso un’azienda che fornisce servizi di consegna per Amazon. È lui, con il suo lavoro, il vero artefice inconsapevole e l’ispirazione per tutta l’attività. Un progetto volto a sottolineare come la gentilezza sia propulsore rivoluzionario di bene, sempre.

Qualche settimana fa, durante una sua tipica giornata di lavoro, di fronte ad una consegna respinta dal servizio di sicurezza del carcere di San Vittore, Costantino dopo aver scoperto quale fosse il contenuto del pacco ha deciso di riprovare. È quindi ritornato alle porte del carcere spiegando che il pacco conteneva un regalo per le detenute della sezione femminile il cui mittente era la giornalista di SkyTg24 Mariangela Pira che aveva spedito alcune copie omaggio del suo ultimo libro “Il Mondo Nuovo”.

“Appena ho avvisato la cliente della consegna respinta ho percepito nella sua voce molto dispiacere e quando mi ha spiegato che la scatola conteneva solo copie omaggio del suo libro ho voluto fare un altro tentativo,” spiega Costantino. “Non volevo che un regalo fatto con il cuore andasse perso. Forse per chi non conosce bene il nostro lavoro può sembrare un fatto inusuale, ma ogni giorno io e miei colleghi diamo il massimo per consegnare ogni pacco”.

Al momento di incontro svoltosi ieri ha presenziato anche Mariangela Pira che ha raccontato la sua storia condividendo successi e difficoltà del suo percorso professionale e non, stimolando il confronto sui temi di emancipazione femminile e resilienza.

“Da sempre l’azienda è impegnata in prima linea per diffondere una cultura di inclusione, diversità e uguaglianza sociale. E lo facciamo attraverso iniziative che possano dare un supporto concreto alle realtà dei territori in cui operiamo - commenta Marco Ferrara, Director, Delivery Service Provider di Amazon Italia Logistics. “Un grazie particolare poi a Mariangela Pira che ha subito accettato con entusiasmo questa nostra idea, al Direttore Giacinto Siciliano che ci ha ospitato e ovviamente a Costantino, la cui attenzione e senso di responsabilità ha reso tutto questo possibile”.

“Ringraziamo Amazon per questa bellissima idea che abbiamo accolto con gioia, in nome delle storie personali che riconosce e valorizza, dell’impegno e dell’amore per il lavoro delle persone a prescindere dal loro ruolo nell’organizzazione, della capacità di non fermarsi alle apparenze, alle difficoltà e ai dinieghi spesso imposti quasi inconsapevolmente da norme fredde, di porre la giusta attenzione alle persone e alle situazioni, per trovare la voglia, la forza e il coraggio di insistere ed assumersi delle responsabilità in linea con i valori dell’ente che rappresenti, si tratti di una grande società come Amazon o di un grande mondo, difficile, complesso e gerarchico come il nostro. Un ringraziamento particolare ed un bravo sincero al Sig. Costantino e al nostro Umberto Ferrara esempi eccezionali di quei valori e a Mariangela Pira, per l’idea iniziale di donare la sua esperienza a persone che soffrono e che sono spesso dimenticate e di completare il dono con la profondità di un incontro che ha commosso e lascito il segno tra tutti i partecipanti” commenta il Direttore del Carcere di San Vittore, Giacinto Siciliano.

Da quando Amazon è arrivata in Italia, ormai più di dieci anni fa, un principio che ha sempre guidato molte delle iniziative dell’azienda è stato quello di adoperarsi a sostegno delle comunità locali in cui in suoi centri logistici sono presenti. Attraverso i vari programmi a sostegno della comunità, vengono supportate le scuole, gli ospedali e le associazioni no profit locali sulla base delle segnalazioni ricevute dalla comunità stessa e dai propri dipendenti.