Il progetto di sviluppo delle competenze digitali ideato da Amazon in collaborazione con Codemotion è partito ufficialmente con la realizzazione del primo laboratorio dedicato agli studenti e alle studentesse coinvolti. Circa una ventina, tra studenti e studentesse della scuola secondaria di primo grado e della scuola primaria dell’I.C. Colleferro II, insieme ai loro insegnanti, hanno seguito il primo laboratorio virtuale del progetto ideato con l’obiettivo di incoraggiarli a sviluppare le competenze digitali.
Fino alla fine di maggio, gli alunni parteciperanno ai laboratori interattivi online durante i quali scopriranno il mondo del coding creativo. I laboratori sono stati ideati da Codemotion, realtà punto di riferimento per la crescita professionale degli sviluppatori e per le aziende alla ricerca dei migliori talenti in ambito tecnologico.
“Siamo orgogliosi di annunciare la partenza di questo progetto: Amazon è da sempre impegnata, attraverso vari programmi, a sostenere e incoraggiare gli studenti e le studentesse a scoprire le nuove discipline digitali e approfondire lo studio delle materie scientifico-tecnologiche” ha commentato Oreste Romanelli, General Manager del centro di distribuzione Amazon di Colleferro (RM).
"Le competenze tecnologiche e digitali sono sempre più richieste dalle aziende, ma a scuola sono ancora poche le occasioni che ragazze e ragazzi hanno per misurarsi con le nuove tecnologie. Con questo progetto studenti e studentesse impareranno a programmare attraverso laboratori creativi, mettendosi alla prova realizzando e presentando progetti concreti. Un'esperienza che li aiuterà a scoprire le opportunità offerte dall'innovazione e li renderà più consapevoli delle proprie inclinazioni e più preparati al momento di scegliere il percorso di studi e di carriera da intraprendere" ha dichiarato Chiara Russo, CEO e Co-Founder di Codemotion.
“Siamo lieti di poter offrire l’opportunità ai nostri studenti e alle nostre studentesse di cimentarsi in un progetto allo stesso tempo educativo e stimolante, volto ad arricchire il loro bagaglio di conoscenze e avvicinarli fin dalla giovane età a competenze che, se continuate a sviluppare, saranno utili nell’approccio al mondo del lavoro” ha dichiarato la dott.ssa Marika Trezza, dirigente scolastico.
In contemporanea sarà inoltre avviato anche un percorso di formazione rivolto ai docenti attraverso 3 webinar, della durata di un’ora ciascuno, focalizzati sull’utilizzo della tecnologia nella didattica anche attraverso la presentazione di alcuni casi d’uso concreti del coding all’interno delle materie curriculari con l’obiettivo di fornire agli studenti nuovi strumenti utili per affrontare le sfide del futuro.
Questo progetto rappresenta un’ulteriore dimostrazione dell’attenzione di Amazon nei confronti delle comunità in cui opera. Di fatti, attraverso i suoi programmi a sostegno della comunità, vengono supportate le scuole, gli ospedali e le associazioni no profit locali sulla base delle segnalazioni ricevute dalla comunità stessa e dai propri dipendenti. Ad esempio, lo scorso anno, in occasione del primo anniversario del sito, in concomitanza con la settimana mondiale dello spazio che ha visto la città ricoprire il prestigioso ruolo di “Capitale Europea dello Spazio 2022”, Amazon ha ideato una serie di
attività a tema spaziale rivolte ai dipendenti e a tutta la comunità locale. Gli studenti dell’Istituto Tecnico Statale “S. Cannizzaro” di Colleferro hanno avuto l’occasione di incontrare l’astronauta Umberto Guidoni che ha condiviso le sue esperienze in orbita e alcuni preziosi consigli per intraprendere il suo percorso professionale. In occasione dell’evento con Guidoni, Amazon ha donato all’istituto, in collaborazione con INAF (Istituto Nazionale di Astrofisica), il kit didattico di “Pianeti in una stanza” che potrà essere utilizzato dai docenti ad integrazione del piano didattico per raccontare lo spazio in modo ancora più interattivo e coinvolgente agli studenti. Anche i dipendenti del centro di distribuzione hanno potuto provare l’esperienza dei “Pianeti in una stanza” con un allestimento realizzato proprio all’interno del sito logistico in collaborazione con l’associazione Speak Science. Quest’ultima ha guidato i partecipanti in un racconto interattivo del sistema solare. Inoltre, nella serata di sabato 9 ottobre, il centro ha aperto le porte alle famiglie dei dipendenti e alla comunità locale nel corso di un evento dedicato al cielo, all’astronomia e allo spazio realizzato nell’area parcheggio. Le associazioni Speak Science e AstronomiAmo hanno accompagnato i partecipanti nell’osservazione del cielo notturno con i telescopi, in un tour guidato del sistema solare poi approfondito grazie al supporto del kit “Pianeti in una stanza”.
Nell’ambito dell’iniziativa #AmazonGoesGold, invece, il centro di distribuzione Amazon di Colleferro (RM) ha supportato l’associazione onlus “I Linfoamici” che oggi si occupa di diffondere l’importanza delle donazioni di midollo osseo e sangue e di supportare i malati e le proprie famiglie durante il difficile percorso della malattia. Amazon ha donato il materiale necessario per la creazione di una Teen Zone nel reparto oncologia pediatrica del Policlinico Gemelli di Roma. Questo spazio è nato dalla volontà dell’associazione onlus Linfoamici di creare un’area di svago e divertimento dedicata agli adolescenti consapevoli che spesso le attività all’interno dei reparti pediatrici vengono focalizzate sui pazienti più piccoli. Grazie al materiale donato da Amazon, la Teen Zone è completa di tv, ps4, giochi, bluray, libri, giochi di società, colori e album tutto accuratamente selezionato per esse utilizzato dagli over 12.
Nel centro di distribuzione Amazon di Colleferro, Amazon ha creato 620 posti di lavoro a tempo indeterminato, superando le stime iniziali di 500 entro tre anni dall’apertura. Inoltre, nel Lazio, Amazon è presente con un altro centro di distribuzione a Passo Corese, in provincia di Rieti (circa 2.000 dipendenti), un centro di distribuzione urbano Amazon Fresh a Roma e quattro depositi di smistamento situati a Pomezia (RM), Roma Settecamini, Roma Magliana e Cisterna di Latina (LT). Inoltre, l’azienda ha annunciato a inizio anno l’apertura di un nuovo centro di distribuzione ad Ardea, città metropolitana di Roma, nel 2022. Qui Amazon creerà oltre 200 posti di lavoro a tempo indeterminato entro tre anni dall’avvio delle attività.
Il Lazio è la prima regione per numero di dipendenti Amazon a tempo indeterminato: attualmente sono circa 3.000.