Zakończył się właśnie rozpoczęty na początku II kwartału przegląd pensji pracowników Amazon pracujących w centrach logistycznych na całym świecie. Pensje wszystkich pracowników Amazon wzrosną o kilkaset złotych miesięcznie. Zebrane i przeanalizowane dane z rynku pracy, w ramach globalnego procesu przeglądu wynagrodzeń w Amazon, pozwoliły nam na podwyższenie pensji we wszystkich centrach logistycznych w Polsce. – dodał Kerry Person, dyrektor ds. operacyjnych Amazon Polska.
Proces corocznego przeglądu wynagrodzeń - jak on przebiega?
Najpierw Amazon zbiera wiele danych. Z nich tworzy bardzo dokładną opinię o lokalnym rynku pracy, odrębną dla każdego centrum logistycznego na świecie. Celem firmy jest możliwość zaoferowania atrakcyjnych i konkurencyjnych płac w danym regionie. Na podstawie tych informacji Amazon wypracowuje zalecenia, dotyczące wynagrodzenia i innych świadczeń swoich pracowników. W tym procesie ważne są zarówno dane na poziomie krajowym jak i regionalnym, które uwzględniają również poziom wynagrodzeń oferowanych w sektorze logistycznym.
Kerry Person, dyrektor ds. operacyjnych Amazon Polska jednocześnie podkreślił, że „Amazon płaci konkurencyjne stawki dla danego sektora. Cały proces trwa około pół roku - od momentu rozpoczęcia zbierania danych, analizy ich na poziomie globalnym i regionalnym, do chwili wydania decyzji dotyczących budżetu.”
Podwyżki - ile i od kiedy?
Od 1 sierpnia 2015 pracownicy Amazon Polska, których pensja rozliczana jest w oparciu o system godzinowy otrzymają podwyżki. Stawki godzinowe pracowników podstawowego poziomu wzrosną do 14zł/h, a liderów zespołów do 18zł/h. W skali miesięcznej to nawet kilkaset złotych więcej, a w skali roku w przypadku niektórych pracowników to ponad jedna dodatkowa pensja. Oprócz atrakcyjnej stawki godzinowej pracownikom przysługuje także 15% premia opata o frekwencję i wyniki produktywności danego centrum logistycznego. Oznacza to, że pracownik zatrudniony na podstawowym stanowisku może zarobić nawet 16,10 zł za godzinę. Oprócz atrakcyjnych świadczeń finansowych Amazon oferuje także obszerny pakiet świadczeń dodatkowych, takich jak prywatna opieka medyczna, codzienny bezpłatny i bezpośredni transport z i do pracy, ciepły posiłek w stołówce za złotówkę oraz ubezpieczenie na życie. Pracownicy Amazon mają także możliwość wzięcia udziału w innowacyjnym programie rozwoju kariery, w ramach którego na przestrzeni 4 lat firma przeznacza kwotę wynoszącą nawet 26 000 zł na kursy doszkalające oraz materiały edukacyjne, wspierając rozwój pracowników. Co bardzo istotne wszyscy pracownicy Amazon zatrudnieni są w oparciu o umowę o pracę.
Data ogłoszenia przeglądu pensji i ich wprowadzenia podwyżek jest nieprzypadkowa w ten sposób Amazon chce uczcić pierwszy rok obecności w Polsce. W przyszłym roku firma planuje wprowadzić zmiany do obecnego kalendarza przeglądu pensji tak by dostosować się do globalnego standardu w tym zakresie i tak odpowiednio ogłoszenie przeglądu pensji będzie miało miejsce we wrześniu, a jego efekty będą wdrożone w październiku.