Zvýšenie nadobudne účinnosť od 1. októbra tohto roka a bude prínosom pre tisíce prevádzkových zamestnancov na Slovensku.
Všetkým zamestnancom Amazon navyše od prvého dňa ponúka komplexný balík benefitov vrátane vrátane 20 % mesačného bonusu a 10 % ročného bonusu, životného poistenia, príspevku na dôchodkové sporenie v III. pilieri, zdravotnej starostlivosti, zamestnaneckého asistenčného programu, dotovaného stravovania za 1 euro v závodnej jedálni, dotovanej dopravy do práce, darčekových poukážok a zamestnaneckej zľavy na Amazon.de. Amazon tiež ponúka zamestnancom inovatívny program s názvom Career Choice, ktorý poskytuje financie na rozvoj zručností prostredníctvom školiacich kurzov až do výšky 5 600 euro počas štyroch rokov.
V rámci spomínaného programu sú jazykové kurzy pre zamestnancov k dispozícii už od ich prvého dňa v práci, aby mohli začať so získavaním potrebných jazykových zručností a podporili tak rast svojej kariéry, keďže komunikácia v cudzom jazyku je žiadaná pracovná zručnosť. Ostatné kurzy v programe sú dostupné po roku strávenom v spoločnosti.
HR manažér Amazon Slovakia Ján Komoš povedal: „Naši zamestnanci v rámci siete Slovakia Operations sú obrovskou súčasťou úspechu nášho podnikania a vážime si všetko, čo robia, s cieľom poskytnúť našim zákazníkom ten najlepší servis. Preto s hrdosťou oznamujeme, že zvyšujeme našu minimálnu nástupnú mzdu a naďalej ponúkame skvelé výhody od prvého dňa, ako aj vynikajúce príležitosti pre našich zamestnancov na naštartovanie a rast svojej kariéry. Toto sú len niektoré z dôvodov, prečo chcú ľudia pracovať v Amazone, či už je to ich prvé zamestnanie, sezónna práca alebo príležitosť, ako pokročiť v kariére.“
Spoločnosť Amazon bola tento rok opätovne certifikovaná ako Top Employer 2024 a obhájila zisk tohto ocenenia z minulého roku. Program Top Employers certifikuje firmy na základe výsledkov prieskumu kvalitných HR postupov. Tento prieskum pokrýva šesť oblastí pozostávajúcich z dvadsiatich tém vrátane HR stratégie, prostredia na pracovisku, získavania talentov, školení, diverzity, rovnocenných príležitostí a inklúzie, pracovnej pohody a ďalších.